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常见的人事考勤系统有哪些

作者:deyou2020 时间:2020-06-16
导读:第一阵营:专业人事考勤系统(本地部署/云部署)代表厂商:汇通科技、铂金软件、嘉扬软件、宏景软件优点:人事考勤系统为主营业务,公司的整个研发、市场、服务都是围绕其展开,以基础模块加定制化作为服务的核心,并且经过多年经营,在市场上打开了知名度,也有很多的

第一阵营:专业人事考勤系统(本地部署/云部署)

代表厂商:汇通科技、铂金软件、嘉扬软件、宏景软件

优点:人事考勤系统为主营业务,公司的整个研发、市场、服务都是围绕其展开,以基础模块加定制化作为服务的核心,并且经过多年经营,在市场上打开了知名度,也有很多的优秀客户案例,产品和服务得到了市场的认可,是人事考勤系统中的佼佼者。

缺点:产品价格偏高,且人事考勤系统整体市场较小,大部分企业并没有全国驻点,有些城市服务不到

第二阵营:综合型人事考勤系统(本地部署/云部署)

代表厂商:用友软件、金蝶软件、泛微、东软

优点:公司规模大,研发是实力雄厚,业务范围布局广,全国各地都能快速服务,且人事考勤系统作为其管理系统中的一部分,数据能跟他们原来的系统无缝对接

缺点:人事考勤系统并不是其核心产品,公司重视度不足,整体产品的专业度、精细化不及第一类厂商,并且产品价格偏高

第三阵营:Saas化人事考勤系统(Saas部署)

代表厂商:i人事、薪人薪事、2号人事部、多多薪

优点:价格便宜,使用便利、无需部署,按年付费,适合小微型企业

缺点:SaaS部署牺牲了产品的个性化,满足了其通用性,不能提供二次开发,且产品模块以基础应用为主,整体产品的专业度、精细化不及上面两类厂商

以上便是三大阵营的人事考勤系统,很难说孰优孰劣,都有自己的优缺点,在选择的时候,我们应该根据自己企业的类型,需求点来寻找适合的人事考勤系统。希望这篇文章能够帮助到在寻找软件的各位。

来源:百度百家号

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